20/01/2025 - OFERTA DE Estancias en empresas
INGENIERO AUXILIAR
EXTREMADURA TORREPET
Vacantes: 1
BADAJOZ, Torremejía
37.5
Descripción de la Oferta
Prácticas remuneradas para egresados de la UEx, a través del Programa Unirural en su nueva convocatoria en la empresa Extremadura TorrepetRemuneración
1125€Tareas a realizar
1. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud ocupacional de las personas a su cargo. Esto incluye identificar y corregir riesgos potenciales, proporcionar capacitación en seguridad al personal y responder rápidamente a cualquier incidente o emergencia que pueda ocurrir en la planta.2. Coordinar y supervisar la producción y actividad de los recursos a su cargo para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de producción. Esto implica:
a. Planificar y gestionar los recursos disponibles, apoyándose en el dpto. RRHH si fuera necesario.
b. Control de ausencias y resolución de incidencias del personal del área de producción.
c. Control de control de horarios y jornadas del equipo.
d. Asignación de tareas y gestionar la resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de fabricación.
3. Control del proceso de producción, analizando exhaustivamente los resultados e incidencias y tomando las medidas correctoras oportunas, siempre consensua
Titulaciones solicitadas
- Grado en Ingeniería Eléctrica
- Grado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica
- Grado en Ingeniería Mecánica
- Grado en Ingeniería Química
Funciones del puesto
1. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud ocupacional de las personas a su cargo. Esto incluye identificar y corregir riesgos potenciales, proporcionar capacitación en seguridad al personal y responder rápidamente a cualquier incidente o emergencia que pueda ocurrir en la planta.
2. Coordinar y supervisar la producción y actividad de los recursos a su cargo para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de producción. Esto implica:
a. Planificar y gestionar los recursos disponibles, apoyándose en el dpto. RRHH si fuera necesario.
b. Control de ausencias y resolución de incidencias del personal del área de producción.
c. Control de control de horarios y jornadas del equipo.
d. Asignación de tareas y gestionar la resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de fabricación.
3. Control del proceso de producción, analizando exhaustivamente los resultados e incidencias y tomando las medidas correctoras oportunas, siempre consensua